Anstellungsträger
Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V.

Kurz und knapp
Arbeitsfeld
Gebäude- und Hauswirtschaft
Einsatzort
Landkreis Werra-Meißner, Landkreis Hersfeld-Rotenburg
Antrittstermin
schnellstmöglich
Bewerbungsende
30.06.2024
Vergütungsrahmen

Erwartungen

Darum geht es - Ihre Aufgaben

 

Als Hausmeister*in übernehmen Sie die Aufgabe als Sicherheitsbeauftragter für die Einrichtungen in den Landkreisen Werra-Meißner und Hersfeld-Rotenburg. Dabei kümmern Sie sich unter anderem um folgende Aufgaben:

  • Ausführung von Wartungsarbeiten jeglicher Art (Sanitär, Heizung, Pumpen, Filter, Beleuchtung, Telefone)
  • Kontrollbegehungen
  • Reparaturen aller Art
  • Maler- und Tapezierarbeiten, Verlegung von Bodenbelägen, Aufbau- und Montagearbeiten
  • Reinigungsarbeiten der Außenanlagen
  • Einholen von Angeboten, Bestellungen, Koordination von Lieferterminen
  • Durchführung von Umzügen und Neueinrichtungen
  • Transporte mit Dienstfahrzeugen

Qualifikationen

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

 

  • Sie weisen eine handwerkliche Ausbildung vor und sind ein "Allrounder" mit sehr guten handwerklichen Kenntnissen
  • Sie haben eine ressourcenorientierte, respektvolle und wertschätzende Grundhaltung gegenüber dem zu betreuenden Personenkreis, Angehörigen, Kooperationspartner*innen und Mitarbeitenden der Hephata Diakonie
  • Sie arbeiten kooperativ mit den beteiligten Akteur*innen zusammen
  • Sie zeigen Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Sie besitzen die Fähigkeit und den Willen, Veränderungsprozesse mitzugestalten und mitzutragen
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

Beschreibung / Sonstiges

Unser Angebot - Ihre Vorteile 

 

  • Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 6 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 19,5 Stunden einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 1.439,49 Euro und 1.591,04 Euro brutto pro Monat entspricht
  • Eine Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW zahlbar hälftig im November und Juli
  • Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro bis zum 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
  • Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro (in Teilzeit anteilig) plus 5,5% ab September 2024
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
  • 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
  • Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Bewerbung richten an

Yvonne Stehl

Hephata Hessisches Diakoniezentrum e.V.

Yvonne Stehl