- Der PraxisLEITFADEN: Bausteine und Werkzeuge, um den Gebäudestrategieprozess vor Ort gut zu gestalten …
- In Sachen Reformprozess-Themen verspricht die kommende Herbstsynode (25. bis 27.11.) spannend zu werden. Bischöfin Dr. Beate Hofmann zeichnet in ihrem Bericht Konturen der Kirche der Zukunft. Die fünf Reform-Teilprozesse zeigen zur Halbzeit, was sie bisher gemacht haben und demnächst tun werden. Die Synode kann live mitverfolgt werden.
> Zum Vorbericht …
> Das machen die Teilprozesse auf der Herbstsynode …
- Anders Kirche werden: Die Nachrichten Nr. 11 aus den Veränderungsprozessen sind erschienen …
- Kirche sein – Personal – Gebäude – Finanzen:
Zu diesen vier Themenbereichen haben wir die wichtigsten Informationen auf je 1 Seite zusammengestellt:
Kirche sein: Zahlen und Fakten (Mitglieder, Kirchengemeinden, Taufen, Beerdigungen etc.), Stichwort “Reformprozess”, Überarbeitung der Grundordnung > Frisch auf den Veränderungstisch: Kirche sein ...
Personal: Zahlen und Fakten (Beschäftigte, Pfarrer, Angestellte, Studierende, Ruheständler*innen etc.), Stichwort “Personalmangel”, Profilierung der Ämter und Berufe > Frisch auf den Veränderungstisch: Personal ...
Gebäude: Zahlen und Fakten (Gebäudebestand, denkmalgeschützt, verkauft etc.), Gebäudetalks, Gebäudestrategieprozess 2026+ > Frisch auf den Veränderungstisch: Gebäude …
Finanzen: Zahlen und Fakten (Doppelhaushalt, Mehraufwendungen, Defizit etc.), Stichwort “Einsparvolumen”, Haushaltskonsolidierung > Frisch auf den Veränderungstisch: Finanzen …
service
Reformprozess > "Kirche bewegt"
Anders Kirche werden
Wir gestalten die Veränderungen unserer Landeskirche, weil wir trotz knapper werdenden Ressourcen eine attraktive Kirche sein wollen.
Mit schönen Grüßen aus London: Die Stadt ist auf dem Change Way. Foto: Eva Hillebold
Das ist neu:
Neue Rahmenbedingungen, neue Beschlüsse
Mit den über 180 Beschlüssen 2015 stellte die Landessynode wichtige Weichen für die Zukunft der EKKW. Zum Beispiel wurden Kooperationsräume eingerichtet, Verwaltungsassistenzen eingeführt und Jugendarbeitsstellen ausgebaut. Fast alle Beschlüsse sind umgesetzt.
Wir erkennen bei der Umsetzung auch, dass veränderte Rahmenbedingungen sowohl neue Ideen als auch neue Beschlüsse nach sich ziehen. Dafür sind die Teilprozesse (2022 beschlossen), der synodale Strategie-Tag am 3. Februar 2024 und die Frühjahrssynode vom 25. bis 27. April 2024 gute Beispiele.
Wozu sind wir als Kirche da?
Und was ist unser Auftrag?
Über diese beiden Fragen haben sehr viele unterschiedliche Menschen 2021 in einer Vielzahl von digitalen und präsentischen Veranstaltungen nachgedacht und „Evangelium teilen“ als Grundauftrag beschrieben: Er wird in sechs Grundaufgaben wahrgenommen. Fünf strategische Kriterien unterstützen uns dabei, Entscheidungen zu treffen, die unserer Kirche dabei helfen, mit weniger werdenden Ressourcen diese Aufgaben auftragsgemäß wahrzunehmen.
Anhand der Grundaufgaben und Kriterien entscheiden
Die Sondersynode am 5. März 2022 hat uns darauf verpflichtet, alle Entscheidungen an diesen Grundaufgaben und den Kriterien auszurichten.
- Wir haben Werkzeuge entwickelt, die uns bei der Entscheidungsfindung helfen: das Aushandlungstool und das Grundaufgabentool.
- Auch die Werkstattgespräche 2023 waren daran ausgerichtet.
Die fünf Teilprozesse
2022 sind wir noch weitergegangen: Wir nahmen alle unsere Rahmenbedingungen in den Blick, um im Licht der Grundaufgaben und Kriterien unsere Arbeit an die veränderten - das heißt geringeren - Ressourcen anzupassen und zu überlegen, welche Arbeiten wir priorisieren.
Das war der Startschuss für die fünf Teilprozesse:
- Überarbeitung der Grundordnung
- Profilierung der Ämter und Berufe – Neue Bahnen
- Gebäudestrategieprozess 2026+
- Haushaltskonsolidierung
- Kirchenverwaltung der Zukunft.
Bis 2026
Ziel aller Prozesse ist es, möglichst bis 2026 die Strukturen und Ressourcen unserer Kirche so zu organisieren, dass wir als Kirche zukunftsfähig aufgestellt sind.
Veränderungsprozesse überall in der EKKW
So umfassend die Teilprozesse für unseren Reformprozess sind, so machen sie doch nur einen „Teil“ des Veränderungsgeschehens aus. Überall in der EKKW gestalten Menschen in den Kirchenkreisen und Kirchengemeinden und auch in den verschiedenen Berufsgruppen mit ihren je eigenen Handlungsfeldern notwendige Veränderungen ― von der Idee bis zur Umsetzung: „Und das ist richtig gut so!“
«„Zwischenland“ könnten wir diese Situation nennen: Wir sind schon aufgebrochen aus dem Vertrauten und auf dem langen Weg in etwas Neues, mitten auf einem beschwerlichen Weg in der Wüste. Und wir wissen noch nicht mal, ob das, was kommt, das gelobte Land sein wird oder eher ein Leben unter kargen Bedingungen.»
Das macht die Steuerungsgruppe
Aufgaben, Zusammensetzung, Prozessbegleitung …
Die “Steuerungsgruppe” Reformprozess kümmert sich darum, dass der Reformprozess in der Landeskirche – auf allen Ebenen und in den verschiedenen Bereichen – weitergeht:
- Sie steuert die Umsetzung der Beschlüsse vom März 2022,
- sie koordiniert die sich daraus ergebenden landeskirchlichen Prozesse,
- sie regt an und begleitet Prozesse in Kirchenkreisen und Kooperationsräumen.
Die Steuerungsgruppe macht auch ganz Praktisches: Sie hat beispielsweise zwei Instrumente entwickelt, um gut mit den Grundaufgaben und Kriterien, wie die Synode sie beschlossen hat, arbeiten zu können.
Die Steuerungsgruppe ist ein Ausschuss des Rates der Landeskirche.
Die Steuerungsgruppe Reformprozess ist ein Ausschuss des Rates der Landeskirche und begleitet den Reformprozess auf allen Ebenen und in den verschiedenen Bereichen: (1.R.v.l.): Birgit Mester (Assistenz), Pfarrerin Eva Hillebold (Geschäftsführerin des Reformprozesses), Christoph Baumanns (Beauftragter für die Kommunikation in kirchlichen Transformationsprozessen), Dr. Gerhard König (Landessynodaler), Bischöfin Dr. Beate Hofmann, (2.R.v.l.): Pfarrer Konrad Draude, Oberlandeskirchenrätin Dr. Anne-Ruth Wellert (Dezernentin für Arbeits- und Dienstrecht), Oberlandeskirchenrätin Prof. Dr. Gudrun Neebe (Dezernentin für Bildung), (3.R.v.l.): Pfarrerin Dr. Katharina Scholl (Studienleiterin, FEA, Pastoralkollegs), Leon Harms (Landessynodaler, Student, Gründau), Rahel Krause (Leiterin Kirchenkreisamt Bad Hersfeld), Prof. Dr. Tobias Faix (Landessynodaler, CVJM Hochschule Kassel)
Berufene Mitglieder:
- Bischöfin Dr. Beate Hofmann
- Oberlandeskirchenrätin Prof. Dr. Gudrun Neebe (Dezernentin für Bildung)
- Oberlandeskirchenrätin Dr. Anne-Ruth Wellert (Dezernentin für Arbeits- und Dienstrecht)
- Propst Dr. Volker Mantey (Sprengel Marburg)
- Dekan Norbert Mecke (Kirchenkreis Schwalm-Eder, Dekanat Melsungen)
- Prof. Dr. Tobias Faix (CVJM Hochschule Kassel, Landessynodaler)
- Leon Harms (Landessynodaler)
- Dr. Gerhard König (Landessynodaler)
- Rahel Krause (Leiterin Kirchenkreisamt Hersfeld-Rotenburg)
- Pfarrer Konrad Draude (Kirchengemeinde Niederasphe)
- Pfarrerin Dr. Katharina Scholl (Evangelisches Studienseminar Hofgeismar)
Zur Stabsstelle Reformprozess gehören:
- Pfarrerin Eva Hillebold (Leitung)
- Christoph Baumanns (Beauftragter für Kommunikation in kirchlichen Transformationsprozessen)
- Birgit Mester (Assistenz)
(Stand: 05.04.2024)