Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) in stationärer Hilfe im Jugendhilfezentrum Mainz

Darum geht's - Ihre Aufgaben

Nur wer das Gefühl hat, sein eigenes Leben in die Hand nehmen zu dürfen, wird später auch ein mündiger Erwachsener werden - das ist unsere feste Überzeugung. Als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und Mütter/Väter und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

• Stationäre Betreuung von sechs Kinder/Jugendlichen in einer Wohngruppe, sowie unterstützend Betreuung von jungen Müttern/Vätern mit Kindern
• Gruppen- und Einzelbetreuung und Gestaltung eines strukturierten Alltages
• Wertschätzend und an individuellen Bedürfnissen ausgerichtet, leisten Sie Unterstützung und bieten flexible, bedarfsgerechte zusätzliche Hilfsangebote an
• Sie sensibilisieren Eltern für ein sozioökonomisch unabhängiges Lebensmodell und eine gesunde Entwicklung des Kindes/der Kinder (Sicherung des Lebensunterhaltes, Unterstützung bei Behördengängen, etc.)
• Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien und anderen Angehörigen, konstruktives Zusammenwirken im internen und externen Netzwerk und Kooperation mit Außenpartnern

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, sind alternativ Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in
• Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen und die Flexibilität, die eigene Arbeit an den Bedürfnissen der jungen Menschen und Familien auszurichten
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Die Aufgabe setzt die Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten voraus

Unser Angebot - Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 8 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden einer Brutto-Grundvergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 3504,54 Euro und 3873,42 Euro pro Monat entspricht (Teilzeit möglich)
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
• Eine Erziehungsdienstzulage in Höhe von 130 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
• Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
• Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro bis zum 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
• Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro Vollzeit (Teilzeit anteilig) plus 5,5% ab September 2024
• Eine Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW zahlbar hälftig im November und Juli
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
• Fortlaufende Fachberatung sowie individuelle Weiterbildungen
• 30 Tage Urlaub Kalenderjahr
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
• JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“