Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Sozialdienst für Werkstätten für Menschen mit Behinderung

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik
• Sie arbeiten selbständig und strukturiert
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B
• eigener PKW muss genutzt werden

Sie begleiten und unterstützen die Klient*innen an den folgenden drei Werkstattstandorten: Bio-Geflügelhof in Leuderode, Holzwerkstatt in Breitenbach am Herzberg und der WfbM Alsfeld. Als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in im Sozialdienst übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

• sozialdienstliche Betreuung von ca. 75 WfbM-Beschäftigten an drei Werkstattstandorten
• regelmäßige Reflexionsgespräche mit den Beschäftigten und den Arbeitsgruppenanleiter*innen
• Krisengespräche
• Hilfeplanerstellung (PiT- Personenzentrierte integrierte Teilhabeplanung)
• Korrespondenz mit Leistungsträgern
• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitungen und Arbeitsgruppenleitungen vor Ort
• Teilnahme an Teamsitzungen in den Werkstätten und im Sozialdienst-Team

• attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 25 Stunden einer Vergütung je nach Erfahrungsstufe zwischen 2.454,86 Euro und 2.713,26 Euro brutto pro Monat entspricht
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Arbeitszeiten in der Regel Mo-Fr von 8-13 Uhr
• keine Wochenend-, Bereitschafts- und Nachtdienste
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kinderzuschlag in Höhe von 65 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung; bei 25 Stunden)
• eine Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW zahlbar hälftig im November und Juli
• Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie: monatlich 187,50 Euro bis zum 31.08.2024 (in Teilzeit anteilig)
• eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170,- Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
• Entgelterhöhung um einen Sockelbetrag von 200 Euro (in Teilzeit anteilig) plus 5,5% ab September 2024
• 30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester
• 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle Weiterbildungen
• JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
• jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“