Kirche kann auch anders

Eine grundlegende Veränderung ihrer Kirche erwarten laut der jüngsten Kirchenmitgliedschaftsuntersuchung rund 80 Prozent der Evangelischen. Kein Problem: Die EKKW ist dabei, sich grundlegend zu verändern. Das merkt man vielleicht gar nicht so sehr, wenn man von Ferne einen Blick auf die Kirche wirft. 

Aber vielleicht merkt man es, wenn man von einer «Kirche anders» hört, von einer Pop-up-Kirche zur Trauung, von Taufen – nahezu spontan – an unterschiedlichen Orten oder von Segensorten auf der Landesgartenschau. Und die ehren- und hauptamtlich Mitarbeitenden merken es, weil sie in den kirchlichen Veränderungsprozessen jede Menge zu bedenken und zu entscheiden haben.

Sehr viele Gemeinden machen sich derzeit auf den Weg, die Anzahl ihrer Gebäude kritisch zu prüfen. Es werden durch die stark abnehmende Zahl der Kirchenmitglieder weniger Räume gebraucht. Ebenso fehlen in Zukunft die Mittel, alle Gebäude zu erhalten. Die Kirchen, Gemeinde- und Pfarrhäuser umzunutzen oder abzugeben, bedeutet für viele Mitglieder einen schmerzhaften Prozess, der ihre Gemeinden nachhaltig verändern wird. Außerdem hat sich die EKKW bis 2045 zur Klimaneutralität verpflichtet. Das hat für zahlreiche Gebäude eine energetische Sanierung zur Folge.

Womit wir wieder beim Geld wären: Vorhergesagt ist, dass sich in den kommenden 20 Jahren die zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel wie die Zahl der Kirchenmitglieder etwa um die Hälfte verringern werden. Auch die Zahl der Pfarrerinnen und Pfarrer nimmt durch den Renteneintritt der sogenannten Babyboomer deutlich ab und es kommen weniger neue nach; Fachpersonal zu gewinnen und zu binden, lautet die Schwierigkeit, die sich auf das gesamte Kirchenpersonal bezieht.

Für Gemeinden, Kooperationsräume (in denen mehrere Kirchengemeinden zusammenarbeiten) und Kirchenkreise bedeutet das, ihre Zusammenarbeit neu aufzustellen, ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten neu zu verteilen. Auch an der Frage, welche Art von Verwaltung wir für eine veränderte Kirche brauchen, wird intensiv gearbeitet.

Das gilt auch für die Grundordnung der EKKW, eine Art Grundgesetz der Landeskirche. Sie beschreibt die Prinzipien und Werte, nach denen wir unseren kirchlichen Auftrag erfüllen, wie wir organisiert sind und welche Rechte und Pflichten Mitglieder haben. Das braucht eine Überarbeitung, die die Veränderungen zum Ausdruck bringt und regelt.

Apropos Auftrag: Warum machen wir das alles? Damit wir auch in Zukunft unter veränderten Bedingungen unseren Auftrag erfüllen können: das Evangelium teilen und Kirche mit und für die Menschen zu sein.

Mit all den Veränderungen müssen wir klarkommen. Müssen? Wollen? Es heißt, dass es manchmal der Schmerz, manchmal die Freude ist, durch die Veränderungen entstehen, und manchmal auch beides: Wir müssen und wir wollen uns verändern.