Pfarrstellen in der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck

Kirchenkreispfarrstelle Profilstelle „Feiern und Segnen 1“ im Kirchenkreis Schwalm-Eder
Die Stelle wird besetzt auf Beschluss der Bischöfin für die Dauer von zunächst sechs Jahren

Kirchenkreispfarrstelle Profilstelle „Feiern und Segnen 2“ im Kirchenkreis Schwalm-Eder
Die Stelle wird besetzt auf Beschluss der Bischöfin für die Dauer von zunächst sechs Jahren

Kirchenkreispfarrstelle Profilstelle „Gemeindeentwicklung“ im Kirchenkreis Schwalm-Eder
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag)
Die Stelle wird besetzt auf Beschluss der Bischöfin und ist zunächst für die Zeit bis zum 31. Dezember 2031 befristet

Kirchenkreispfarrstelle Profilstelle „Pop-up-Formate, Glaubenskurse, Hauskreisarbeit“ im Kirchenkreis Schwalm-Eder
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag - davon ist bis 31. Dezember 2027 ein Viertel-Dienstauftrag noch vergeben)
Die Stelle wird besetzt auf Beschluss der Bischöfin für die Dauer von zunächst sechs Jahren

Kirchenkreispfarrstelle Profilstelle „Seelsorge“ im Kirchenkreis Schwalm-Eder
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag)
Die Stelle wird besetzt auf Beschluss der Bischöfin für die Dauer von zunächst sechs Jahren

Kirchenkreispfarrstelle Profilstelle „Lehren und Lernen - erlebnisorientierte Konfirmandenzeit“ im Kirchenkreis Schwalm-Eder
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag)
Die Stelle wird besetzt auf Beschluss der Bischöfin für die Dauer von zunächst sechs Jahren

Kirchenkreispfarrstelle für Klinikseelsorge im Kirchenkreis Werra-Meißner
hier: Klinikseelsorge in der LICURA Orthopädischen Klinik und dem dazugehörigen Rehabilitationszentrum in Hessisch-Lichtenau
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag)
Die Stelle wird besetzt auf Beschluss der Bischöfin für die Dauer von zunächst fünf Jahren

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Bad Karlshafen-Helmarshausen, Kirchenkreis Hofgeismar-Wolfhagen                    
Ausschreibung wegen Feststellung der Anstellungsfähigkeit des mit der 
Versehung der Pfarrstelle beauftragten Pfarrers im Probedienst.
Die Stelle wird besetzt nach Gemeindewahl
 

Stellenausschreibung Dekan*in (m/w/d) im Kirchenkreis Kinzigtal    

Die Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Dekanin / einen Dekan (m/w/d) für den Kirchenkreis Kinzigtal.

Der Dekan / die Dekanin wird als ordinierte Pfarrerin / ordinierter Pfarrer in ein kirchenleitendes Amt auf Lebenszeit berufen. Das Amt umfasst Aufgaben im Kirchenkreis, in der Öffentlichkeit und in der Gemeinde. 

Dazu gehören die Dienstaufsicht über die derzeit 35 Pfarrerinnen und Pfarrer und die zahlreichen Mitarbeitenden des Kirchenkreises, Verantwortung für die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Kirchenkreises, die Leitung des Kirchenkreisvorstandes, die Vertretung der Kirche in der Öffentlichkeit und die Mitgliedschaft im Kirchenvorstand der Kirchengemeinde Gelnhausen. Mit dem Dekansamt sind also ephorale, administrative, repräsentative und pastoral-seelsorgerliche Aufgaben verbunden.
 

Der Kirchenkreis Kinzigtal wurde 2020 aus den früheren Kirchenkreisen Gelnhausen und Schlüchtern gebildet. Er umfasst 25 evangelische Kirchengemeinden mit derzeit 38 Gemeindepfarrstellen auf dem Gebiet der Kommunen Bad Orb, Bad Soden-Salmünster, Biebergemünd, Birstein, Brachttal, Flörsbachtal, Freigericht, Gelnhausen, Gründau, Hasselroth, Jossgrund, Linsengericht, Schlüchtern, Sinntal, Steinau und Wächtersbach.
 

Seine Regionen sind recht unterschiedlich: ländliche Gebiete in Spessart, Vogelsberg und Vorderrhön sowie verdichtete Räume entlang der Autobahn A 66. Er umfasst ca. dreiviertel der Fläche des Main-Kinzig-Kreises einschließlich dessen Kreisstadt Gelnhausen.
 

Der Kirchenkreis Kinzigtal ist in neun Kooperationsräume gegliedert. In unterschiedlichen Formen arbeiten die Kirchengemeinden dort zusammen: mit gemeinsamen Gottesdiensten, in der Konfirmandenarbeit, der Öffentlichkeitsarbeit und auf weiteren Feldern. Der Kooperationsraumausschuss verabredet das gemeinsame Arbeiten. Die jeweilige Verwaltungsassistentin übernimmt organisatorische Aufgaben.
 

Wir suchen für den Kirchenkreis eine Persönlichkeit, deren Leitungsstil von Offenheit und der Fähigkeit geprägt ist, Menschen aufmerksam wahrzunehmen und vertrauensvolle Beziehungen zu gestalten. Erwartet wird eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Pfarrerinnen, den Pfarrern und den Mitarbeitenden des Kirchenkreises. Dabei gelten Zuhören, Dialogfähigkeit und ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Positionen als zentrale Führungskompetenzen.
 

Die zukünftige Dekanin / der zukünftige Dekan versteht sich als Ermöglicherin bzw. Ermöglicher, stärkt Mitarbeitende und fördert eine kooperative, teamorientierte Arbeitskultur. Gleichzeitig wird erwartet, dass die gesuchte Person Veränderungsprozesse aktiv gestaltet, Innovationen fördert und die Vielfalt der Gemeinden im Kirchenkreis im Blick behält.
 

Die Position erfordert Organisationstalent, strategisches Denken, diplomatisches Geschick und Offenheit für neue Kommunikationsformen. Die zukünftige Leitung soll gut vernetzt sein, den Kirchenkreis öffentlich wirksam vertreten und offen auf Menschen zugehen.
 

Erfahrungen als Gemeindepfarrer / Gemeindepfarrerin sind wünschenswert.
 

Eine gemeinsame Versorgung der Dekansstelle, z. B. durch ein Pfarr-Ehepaar ist möglich.
 

Die Dekansstelle ist mit Besoldungsgruppe A 15 dotiert, Dekanatsbüro mit einer Dekanatsassistenz stehen zur Verfügung, ebenso eine Dienstwohnung.
 

Die Besetzung erfolgt auf Vorschlag der Bischöfin im Einvernehmen mit dem Findungsausschuss und nach Berufung durch den Rat der Landeskirche nach dem in der Rundverfügung der Bischöfin vom September 2022 beschriebenen Verfahren.
 

Für Rückfragen steht der Vorsitzende der Kreissynode Kinzigtal, Herr Dr. Stephan Wiegand (stephan.wiegand@ekkw.de), oder Prälat Burkhard zur Nieden (burkhard.zurnieden@ekkw.de) zur Verfügung.
 

Aussagefähige und auf das Stellenprofil bezogene Bewerbungen sind bis zum 30. April 2026 unmittelbar an das Landeskirchenamt, Referat „Personalverwaltung Theologisches Personal“ zu richten. Wir bitten um Einreichung ausschließlich per E-Mail an personalwesentheologen@ekkw.de.
 

Das Stellenprofil ist auch im Internet über die Homepage der EKKW unter Service/Pfarrstellen zu erreichen.

Bad Zwesten, Kirchenkreis Schwalm-Eder
Zu besetzen ist ein halber Dienstauftrag befristet für die Zeit des Teildienstes der Stelleninhaberin.
Nähere Auskunft erteilt Dekanin Sabine Tümmler im Dekanat Fritzlar-Homberg.
 

1. Pfarrstelle Borken, Kirchenkreis Schwalm-Eder
Eine Initiativbewerbung ist erforderlich.                    
Die Besetzung erfolgt nach Gemeindewahl.

2. Pfarrstelle Borken, Kirchenkreis Schwalm-Eder
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag)
Eine Initiativbewerbung ist erforderlich.
Die Besetzung erfolgt nach Gemeindewahl.
Eine Aufhebung der Pfarrstelle ist zum 31. Dezember 2031 vorgesehen.