Pfarrstellen in der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck

1. Pfarrstelle Borken, Kirchenkreis Schwalm-Eder                    
Die Stelle wird erneut ausgeschrieben und besetzt nach Gemeindewahl.

Hasselroth (2.), Kirchenkreis Kinzigtal                        
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag)                        
Die Stelle wird besetzt auf Beschluss der Bischöfin und nach Präsentation.

Ihringshausen, Kirchenkreis Kaufungen                        
Die Stelle wird besetzt nach Gemeindewahl.

Pfarrstellenprofil Ihringshausen - kurz

Simmershausen, Kirchenkreis Kaufungen                        
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag)                        
Die Stelle wird besetzt nach Gemeindewahl.

Landeskirchliche Pfarrstelle Studierendenseelsorge           
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag)
Die Stelle wird besetzt auf Beschluss der Bischöfin für die Dauer von fünf Jahren.
Nähere Auskunft erteilt die Leiterin des Referats Sonderseelsorge im Landeskirchenamt, Pfarrerin Birgit Inerle, Tel.: 0561-9378 285

Kirchenkreispfarrstelle Klinikseelsorge im Klinik- und Rehabilitationszentrum Lippoldsberg
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag) 
Die Stelle wird besetzt auf Beschluss der Bischöfin für die Dauer von sechs Jahren.
Nähere Auskünfte erteilen der Dekan des Kirchenkreises Hofgeismar-Wolfhagen, Jan Friedrich Eisenberg, Tel.: 0561 – 937821-441, E-Mail: JanFriedrich.Eisenberg@ekkw.de und die Leiterin des Referats Sonderseelsorge im Landeskirchenamt, Pfarrerin Birgit Inerle, Tel.: 0561-9378 285
 
Landeskirchliche Pfarrstelle für Seelsorge in den Pflegeeinrichtungen Schloss Meerholz            
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag)
Die Stelle wird besetzt auf Beschluss der Bischöfin für die Dauer von fünf Jahren.
Nähere Auskunft erteilt die Leiterin des Referats Sonderseelsorge im Landeskirchenamt, Pfarrerin Birgit Inerle, Tel.: 0561-9378 285
 

Stellenausschreibung Dekan*in im Kirchenkreis Hersfeld-Rotenburg        

Die Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Dekanin/einen Dekan für den Kirchenkreis Hersfeld-Rotenburg.

Der/die Dekan*in wird als ordinierte/r Pfarrer*in in ein kirchenleitendes Amt auf Lebenszeit berufen. Das Amt umfasst Aufgaben im Kirchenkreis, in der Öffentlichkeit und in der Gemeinde. 
Dazu gehören die Dienstaufsicht über die derzeit 42 Pfarrer*innen und die zahlreichen Mitarbeitenden des Kirchenkreises, Verantwortung für die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Kirchenkreises, die Leitung des Kirchenkreisvorstandes, die Vertretung der Kirche in der Öffentlichkeit und die Mitgliedschaft im Kirchenvorstand der Kirchengemeinde Stadtkirche und Johanneskirche zu Bad Hersfeld. Mit dem Dekansamt sind also ephorale, administrative, repräsentative und pastoral-seelsorgerliche Aufgaben verbunden.

Bei der Wahrnehmung der Aufgaben steht dem/der Dekan*in eine dauerhafte hauptamtliche Stellvertretung im Umfange eines halben Dienstauftrages aus der Mitte der Pfarrkonferenz zur Seite.

Der Kirchenkreis Hersfeld-Rotenburg wurde durch Vereinigung der Kirchenkreise Hersfeld und Rotenburg gebildet und liegt mit seinen 80 Kirchengemeinden und derzeit 43 Gemeindepfarrstellen zentral in Hessen. Nördlich befinden sich die Städte Homberg und Melsungen, südlich der Kreis Fulda, westlich liegt die Schwalm mit Ziegenhain und im Osten reicht der Kirchenkreis bis an die Grenze Thüringens. So ist der Kirchenkreis Hersfeld-Rotenburg einer der größten Kirchenkreise der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck. Der Ostteil - mit dem Zentrum Heringen - ist vor allem durch den "Monte Kali" geprägt, der westliche Teil mit dem Knotenpunkt des "Kirchheimer Dreiecks" bekommt seine Prägung durch die Autobahnen und mit ihnen vor allem durch Logistikunternehmen - so z.B. in Neuenstein. Mittelpunkt der Region ist aber die Kreisstadt Bad Hersfeld - Wahrzeichen sind die Stadtkirche und die Stiftsruine, in der jährlich die Bad Hersfelder Festspiele stattfinden.

Der Kirchenkreis Hersfeld-Rotenburg teilt sich in sechs Kooperationsräume auf, in denen die Gemeinden auf unterschiedliche Weise zusammenarbeiten und gemeindliches Leben gestalten. Daraus ergibt sich eine große Vielfalt der kirchlichen Arbeit, die das Besondere dieses Kirchenkreises ausmacht.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, welche die geistlich-theologischen Dimensionen ihres Amtes mit den erforderlichen Leitungskompetenzen zu verbinden weiß und daraus einen kollegialen und geschwisterlichen Führungsstil entwickelt. Dabei sollte der/die Dekan*in in allen Bereichen und lokalen Regionen des großen, eher ländlich geprägten Kirchenkreises Präsenz zeigen, ansprechbar sein und ein Gespür für die dort notwendigen Bedürfnisse und Sensibilitäten haben.

In den anstehenden Transformationsprozessen soll der/die Dekan*in Orientierungshilfen geben und gleichzeitig Kirche neu denken können, um Pfarrer*innen, Mitarbeitenden und Kirchengemeinden Freiheiten zum Beschreiten neuer, manchmal auch unkonventioneller Wege der kirchlichen Arbeit und zum Experimentieren zu gewähren.

Neben den erforderlichen theologischen und Leitungskompetenzen werden Dialogfähigkeit, Sensibilität für Strukturentwicklungen und Experimentierfreudigkeit erwartet. Erfahrungen als Gemeindepfarrer*in sind wünschenswert.

Im Rahmen der Gremien und Zuständigkeiten wird von dem/der Dekan*in erwartet, das regionale Diakonische Werk in gemeinsamer Verantwortung mit dem Kirchenkreisvorstand konzeptionell weiterzuentwickeln und zu begleiten.

Eine gemeinsame Versorgung der Dekansstelle z.B. durch ein Pfarr-Ehepaar ist möglich.

Die Dekansstelle ist mit Besoldungsgruppe A 15 dotiert, Dekanatsbüro mit einer Dekanatsassistenz stehen zur Verfügung, eine Dienstwohnungspflicht besteht nicht. Eventuell besteht die Möglichkeit eine bisherige Pfarrdienstwohnung anzumieten.

Die Besetzung erfolgt auf Vorschlag der Bischöfin im Einvernehmen mit dem Findungsausschuss und nach Berufung durch den Rat der Landeskirche nach dem in der Rundverfügung der Bischöfin vom September 2022 beschriebenen Verfahren. Für Rückfragen steht der Präses der Kreissynode Hersfeld-Rotenburg, Herr Reinhard Kerst (reinhard.kerst@ekkw.de), oder der Prälat (Burkhard.zurNieden@ekkw.de) zur Verfügung.

Aussagefähige und auf das Stellenprofil bezogene Bewerbungen sind bis zum 30. Juni 2025 unmittelbar an das Landeskirchenamt, Referat „Personalverwaltung Theologisches Personal“ zu richten. Wir bitten um Einreichung per E-Mail an personalwesentheologen@ekkw.de.

Das Stellenprofil ist auch im Internet über die Homepage der EKKW unter Service/Pfarrstellen zu erreichen.
 

Bad Zwesten, Kirchenkreis Schwalm-Eder
Zu besetzen ist ein halber Dienstauftrag befristet für die Zeit des Teildienstes der Stelleninhaberin.
Nähere Auskunft erteilt Dekanin Sabine Tümmler im Dekanat Fritzlar-Homberg.

1. Pfarrstelle Linsengericht, Kirchenkreis Kinzigtal 
(Pfarrstelle mit halbem Dienstauftrag)
Eine Initiativbewerbung ist erforderlich.
Die Besetzung erfolgt nach Gemeindewahl.

Sontra (2.)-Thurnhosbach, Kirchenkreis Werra-Meißner
Eine Initiativbewerbung ist erforderlich.
Die Besetzung erfolgt nach Gemeindewahl.