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„Wie finden wir geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für die Wahl? Werden es genügend sein?“
Diese Fragen beschäftigen Kirchengemeinden. Seien Sie zuversichtlich: Es werden sich Menschen finden. Gemeinde zu leiten in gemeinsamer Verantwortung mit dem Pfarrer/ der Pfarrerin ist eine komplexe und schöne Aufgabe, trotz mancher Hürde. Darum sind Menschen nach wie vor bereit,
Komm ins Team! – Mit einer guten Aufgabenbeschreibung für den Kirchenvorstand überzeugen
Wer für eine Kandidatur für den Kirchenverstand angefragt wird, will gut informiert sein. Deshalb nehmen Sie sich in Ihrem Kirchenvorstand die Zeit und tragen transparent Aufgaben und Erwartungen zusammen. Da jede Kirchengemeinde und jeder Kirchenvorstand eigene Schwerpunkte haben, muss eine Aufgabenbeschreibung individuell erstellt werden.