Darum geht es - Ihre Aufgaben

Sie übernehmen als Mitarbeiter*in als Assistenz in der Betreuung unter anderem folgende Aufgaben:

Unterstützung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung im Alltag
Assistenz bei der Realisierung von persönlichen Teilhabezielen der begleiteten Menschen
Personenzentiertes Arbeiten orientiert an den Bedürfnissen und Zielen der unterstützten Menschen
Aktive Teilnahme an Fach- und Dienstgesprächen
Bereitschaft körpernahe Tätigkeiten (z.B. Unterstützung bei der täglichen Körperpflege) gehören zum Aufgabenprofil

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

Sie sind Quereinsteiger*in: eine Ausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich ist keine Voraussetzung
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und der Unterstützung ihrer Ziele
Sie besitzen die Fähigkeit, Emotionen und Bedürfnisse anderer Menschen zu erkennen, darauf einzugehen und ihnen zu assistieren/sie zu unterstützen
Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
Spaß an verantwortungsvoller Arbeit und im Umgang mit Menschen
Sie sind wertschätzend und zuverlässig
Sie sind bereit im Schichtdienst, an Feiertagen und Wochenenden Menschen zu begleiten.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach Entgeltgruppe 3 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was in Teilzeit (30 Stunden) je nach Erfahrung einer Grundvergütung zwischen 2.162 Euro und 2.372 Euro brutto pro Monat entspricht.
Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)
Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag
6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
JobRad-Leasing (gemäß der gesetzlichen Vorgaben)
Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits
Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“