Stellvertretung der Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Fasanenhof

Unsere Kindertagesstätte in Kassel-Fasanenhof sucht ab sofort eine stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d). Die uns anvertrauten Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Schuleintritt werden in vier Kindergarten- und einer Krippengruppe betreut. Das Haus steht für Inklusion: Unser multiprofessionelles Team aus Sozialpädagog*innen, Erzieher*innen und Ergotherapeut*in ermöglicht es uns, auf die verschiedenen Bedürfnisse der Kinder einzugehen. Das ganze Team ist nach Marte Meo qualifiziert. Schwerpunkte in der Sprachbildung, Bewegungsförderung und musikalischen Früherziehung ergänzen das Angebot. Der große Außenbereich bietet außerdem Raum für die Entwicklung altersspezifischer Bewegungs- und Naturangebote. Die enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde der Erlöserkirche bereichert das Angebot der Kindertagesstätte.

Als Träger von 16 Tageseinrichtungen für Kinder mit über 1.000 Krippen- und Kindergartenplätzen ist die Evangelische Kirche in Kassel ein gleichzeitig dynamischer und zuverlässiger Arbeitgeber und bietet vielfältige Chancen und Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln.

Unser Profil:  In unserem christlichen Selbstverständnis sehen wir jedes Kind als ein Geschöpf Gottes an. Wir geben Kindern ein Umfeld, in dem sie ihren Glauben entwickeln und sich mit Glaubensfragen auseinandersetzen können. Wir sehen uns als Begegnungsort verschiedener Religionen und Kulturen und pflegen christliche Traditionen. Unsere religionspädagogische Arbeit zeichnet sich durch einen musikalischen Schwerpunkt aus und wird gemeinsam mit der ev. Petrusgemeinde gestaltet.

Unsere Haltung: Jedes Kind ist wertvoll, sowie es ist. Kinder sind Akteure ihrer eigenen Entwicklung. Wir bieten den Rahmen, damit Kinder in ihrem eigenen Tempo lernen und sich frei entwickeln können. Jedes Kind ist einzigartig, bringt eigene Fähigkeiten und Eigenheiten mit und ist Teil einer Gemeinschaft.

Unser Ziel: Wir begleiten und unterstützen Kinder durch vielfältige Projekte und Angebote dabei, ein positives Selbstbild zu entwickeln, beziehungskompetent zu werden, sich mit Neuem auseinanderzusetzen und Herausforderungen anzunehmen.

Unsere Methode: Wir gestalten stärkende Beziehungen, um Sicherheit für forschendes, mutiges und neugieriges Spiel zu geben. Wir gestalten Räume und Zeiträume und geben Kindern die Möglichkeit, an eigenen Erfahrungen zu wachsen und sich im gemeinsamen Spiel zu erleben.

Ihr Aufgabenbereich:

• Projektumsetzung und Verschriftlichung von Themen des Bildungsplans
• Mitgestaltung des evangelischen Profils
• Entwicklung und Umsetzung von Themen aus der Schwerpunktkitaförderung
• Koordination und Begleitung der Aufgaben aus dem Integrationsauftrag der Einrichtung
• Unterstützung der Leitung bei der Diensteinsatzplanung,
• Mitarbeit bei der Büroorganisation

Wir erwarten von Ihnen:

• Einen Abschluss als pädagogische Fachkraft (z.B. Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK)
• Mehrjährige Erfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte
• Hohe Methoden- und Fachkompetenz im Hinblick auf den Bildungsplan
• Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte 
• Teamfähigkeit
• Kommunikationskompetenz und verbindliches Auftreten 
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
• EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden
• Die Möglichkeit, übertragene Aufgabenbereiche eigenverantwortlich zu gestalten
• Einen Träger, der die Arbeit der Kita aktiv unterstützt
• Regelmäßigen Austausch mit anderen stellvertretenden Leitungen des Trägers im Rahmen von Stellvertretertreffen
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch zahlreiche interne und externe Weiter- und Fortbildungsangebote
• Faire Vergütung nach TVöD S13, die Einstufung erfolgt individuell
• Betriebliche Altersversorgung, Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung
• Mobilitätszuschuss zum Deutschland-Ticket
• 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitstelle zzgl. zwei dienstfreier Tage an Heiligabend und Silvester
• Zwei Regenerationstage und bezahlte Freistellung für Fortbildungen
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. durch lebensphasenorientierte Mitarbeitergespräche
• Attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform „Corporate Benefits“

Erkennen Sie sich in diesem Ansatz wieder?

Bewerben Sie sich noch heute entweder via Mail unter bewerbung.ekik@ekkw.de! Wir melden uns zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Kennenlerngespräch. Die Bewerbungsfrist endet am 06.09.2026.

Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Alter, sexueller Identität oder Geschlecht. Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an unsere pädagogische Trägerbeauftragte Mareike Voigtländer unter der Telefonnummer 0561-937817144

Wir freuen uns auf Sie!