Im Mittelpunkt des Gesprächs steht eine biographische Perspektive auf Wandel: Geburt, Wachstum, Reifung und möglicherweise auch Abschied gehören zum Leben von Menschen – lassen sich solche Phasen auch auf Institutionen und Organisationen übertragen? Und hilft dieser Blick, Veränderungsprozesse besser zu verstehen und einzuordnen?
Schindler, die seit vielen Jahren in der systemischen Biografiearbeit tätig ist, und Freudenberg, die Organisationen in Veränderungsprozessen begleitet, nähern sich dem Thema aus unterschiedlichen professionellen Blickwinkeln. Sie sprechen darüber, welche Rolle Erzählen, Sinnstiftung und Vertrauen in Zeiten des Wandels spielen und was Menschen und Organisationen Kraft geben kann, Veränderungen zu gestalten. “Eine Biografie zu schaffen heißt, sich durch Erzählen Sinn geben”, sagt Herta Schindler, die sich intensiv mit Biografiearbeit beschäftigt. Madlen Freudenberg begeistert es, “wenn Menschen und Organisationen sich trauen, Neues zu wagen”. Sie versteht ihre Arbeit als Öffnung von Räumen, in denen mutige Schritte möglich und progressive Wege ausprobiert werden können.
Beide haben ihre Arbeitsräume seit kurzem am selben Kasseler Standort. Und wie es manchmal in Biographien so zugeht, entstand zwischen Tür und Angel die Idee, gemeinsam einen Podcast zum Themenfeld “Veränderungsprozesse und Biographie” zu machen.
Herta Schindler: „In meinem Leben gehen persönliche Erkundungs- und Veränderungsprozesse und professionelle Entwicklungen stets miteinander einher, ein vielschichtiger Prozess voller Geschichten.“ Herta Schindler ist Erzieherin und Diplom‑Sozialpädagogin sowie systemische Therapeutin, Supervisorin und Lehrtherapeutin (SG).
Seit 2007 arbeitet sie in eigener Praxis Atelier für systemische Kunstgriffe, seit 2016 ist sie Mitinhaberin des Systemischen Instituts Mitte (SYIM) in Kassel. Ein Schwerpunkt ihrer Arbeit ist die systemische Biografiearbeit; dazu entwickelte und leitet sie eine eigene Fortbildung. 2022 veröffentlichte sie das Buch „Sich selbst beheimaten. Grundlagen systemischer Biografiearbeit“ (Vandenhoeck & Ruprecht).
Madlen Freudenberg: „Mich begeistert es, wenn Menschen und Organisationen sich trauen, Neues zu wagen. Genau dort setzt meine Arbeit an: Räume zu öffnen, in denen mutige Schritte möglich und progressive Wege ausprobiert werden können.“ Madlen Freudenberg ist Organisationsentwicklerin, Moderatorin und Trainerin.
Aufgewachsen in einem regime‑kritischen evangelischen Elternhaus in Dresden, studierte sie Biologie und arbeitete anschließend in Lehre, Wissensmanagement sowie Personal‑ und Organisationsentwicklung – sowohl an der Universität Kassel als auch in der Wirtschaft. 2017 gründete sie in Kassel das Unternehmen Neue Denkerei. Ehrenamtlich engagiert sie sich in Kultur und Politik. Madlen Freudenberg lebt mit ihrem Mann und drei Söhnen in Kassel.
Eine Entdeckungsreise durch den Wandel
Mit der Podcastreihe lädt die Stabsstelle Reformprozess dazu ein, kirchliche Veränderungsprozesse besser zu verstehen. Christoph Baumanns ist Beauftragter für Kommunikation in kirchlichen Transformationsprozessen und spricht mit Gästen, die Wandel aus beruflicher oder persönlicher Erfahrung kennen. Im Mittelpunkt stehen Fragen nach Bedingungen, Chancen und Belastungen von Veränderung in der Kirche. Die Gespräche sind offen angelegt und wollen keine fertigen Antworten geben, sondern unterschiedliche Perspektiven und Suchbewegungen sichtbar machen.
Anders Kirche werden
Die Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck will trotz knapper werdender Ressourcen eine Kirche mit starker Ausstrahlung sein. Dafür verändern Haupt- und Ehrenamtliche ihre Arbeit und Zusammenarbeit, die Nutzung unserer Gebäude, die Grundordnung, den Finanzhaushalt, die Verwaltung: